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Stage Consultant Junior en Recrutement / Ressources Humaines, Stage Consultant Junior en Recrutement / Ressources Humaines [75000 Paris] sur industries.enligne-fr.com

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Stage Consultant Junior en Recrutement / Ressources Humaines



Nous sommes une société de services leader en Europe dédiée à l'industrie du capital investissement. Nous accompagnons les fonds de private equity en amont de leurs transactions et en aval, dans leurs sociétés en portefeuille.
Présents à Londres depuis 10 ans, nous avons ouvert notre bureau français en Juin 2008, et nous intervenons sur des projets sur toute l'Europe géographique.
Plus spécifiquement, nous intervenons en amont des dossiers pour la recherche de conseillers de transaction en phase de due-diligence ou de buy-in managers dans le cadre de transactions LMBI.
Nous sommes aussi très actifs dans la recherche de C-level managers - managers de direction générale - (Chief Executive Officer, Chief Financial Officer, Chief Operating Officer) ou de profils non exécutifs (Administrateur Indépendant) pour les sociétés en portefeuille des fonds.
Enfin, nous intervenons aussi pour staffer les managers dans des situations complexes, de retournement par exemple (Chief Restructuring Officer).


La mission:

Le profil retenu intègrera notre bureau Parisien et pourra participer activement, en relation directe avec nos consultants français et anglais.
Skill Capital recherche un profil dont les missions suivantes associeront: du conseil en recrutement (40%) et du conseil en M&A (60%).

1. Préparer les supports (projets, marketing, etc) pour des clients existants ou potentiels et fournir tout autre appui pour aider les consultants dans leurs projets.

2. Définir, mettre en oeuvre et gérer les stratégies de recherche servant à identifier les candidats en adéquation avec les besoins des clients.

3. Appréhender, comprendre et développer de solides connaissances sur le secteur tertiaire de la finance et du capital investissement.

4. Identifier et présélectionner les candidats qualifiés, préparer les mémos pour la présentation aux clients, aider dans la sélection de candidats finaux notamment en participant aux entretiens des candidats, seule ou accompagnée.

5. Administrer et gérer le processus d'entretiens des clients/candidats et toutes les activités de suivi, inclus les retours clients/candidats sur l’évolution des projets/procédures.

De formation type école de commerce (Bac +3/5), vous recherchez une expérience enrichissante.
Le degré d’autonomie et l’intérêt de la mission seront très liés à la motivation et à l’implication du profil retenu.
Idéalement, l’étudiant se verra donner l’opportunité de travailler sur un projet complet, et par conséquent se voir offrir l’opportunité de se former à nos méthodes, processus et outils.

Pays sous le droit duquel le contrat de stage sera signé : France

Temps de travail : Temps plein

Période :

Début : 2013-01-02
Fin : 2013-06-28
Durée : 6 mois

Lieu du stage
75000 Paris (fr)

Caractéristiques du candidat idéal :

Langue :
Français :

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